15.08.2026

Школа с 1 сентября 2026 года: какие нормативные изменения проверить педагогу

Материал носит информационно-методический характер. При принятии управленческих решений следует сверять актуальную редакцию нормативного акта на официальном портале правовой информации.

К 1 сентября 2026 года школе важно не ограничиваться проверкой одного документа. Изменения затрагивают федеральные образовательные программы, порядок организации образовательной деятельности и порядок проведения ГИА-9. Поэтому практичнее работать не по принципу «прочитать новый приказ», а по карте затрагиваемых локальных документов.

1. Федеральные образовательные программы

Приказ Минпросвещения России от 08.10.2025 № 729 вносит изменения в федеральные образовательные программы НОО, ООО и СОО; отдельные положения рассчитаны на вступление в силу с 1 сентября 2026 года. Официальный текст: портал правовой информации.

Для основного общего образования дополнительно необходимо проверить приказ Минпросвещения России от 10.11.2025 № 808, также изменяющий федеральные образовательные программы. Официальный текст: официальное опубликование.

2. Порядок организации образовательной деятельности

Приказ Минпросвещения России от 08.05.2026 № 316 меняет Порядок, утверждённый приказом № 115. Он опубликован 30 мая 2026 года и вступает в силу с 1 сентября 2026 года. Официальный текст: publication.pravo.gov.ru.

3. Государственная итоговая аттестация в 9 классе

Приказ Минпросвещения России и Рособрнадзора от 07.05.2026 № 313/971 вносит изменения в Порядок проведения ГИА по программам основного общего образования. Официальный текст: publication.pravo.gov.ru.

Что сделать школе

  1. Составить перечень локальных актов, которые ссылаются на изменённые федеральные документы.
  2. Проверить ООП, учебные планы, рабочие программы и календарные документы на соответствие актуальной редакции ФОП.
  3. Отдельно проверить процедуры для обучающихся 9 класса, не прошедших ГИА, и локальные документы, связанные с ГИА.
  4. Зафиксировать даты утверждения обновлений и ознакомления работников.

Обсуждение

Пока нет опубликованных комментариев.

Обсудить в MAX

Комментарии принимаются через MAX и публикуются после модерации.

MAX